Skip to main content

Case Study: Polski Instytut Księgowości

Leadership Development Process

Polski Instytut Księgowości to dynamicznie rozwijające się biuro księgowe z centralą w Łodzi i pięcioma oddziałami w Polsce. W odpowiedzi na rozwój zespołu, firma stworzyła dedykowane stanowiska managerskie i zainwestowała we wsparcie ich rozwoju zawodowego.

Po zakończeniu procesu widzimy u menedżerek wyraźny wzrost kluczowych kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, poprawę komunikacji i współpracy oraz większą pewność siebie w pełnieniu nowej roli.
Paulina Polit Dyrektorka Operacyjna, PIK

Wyzwania

  • First Time Managers (FTM) - Nowy Manager
    Ponad 60% uczestników procesu to debiutujący managerowie, którzy stanęli przed zadaniem zarządzania swoimi dotychczasowymi kolegami.
  • Zarządzanie zróżnicowaniem wiekowym
    Kadra managerska (Gen X/Y) kierowała zespołami złożonymi głównie z pracowników generacji Z.

Rozwiązanie

  • Dedykowany 6-tygodniowy proces rozwojowy
    Proces wzmacniał pewność siebie i budował autorytet nowych menedżerów poprzez cykl sesji stacjonarnych i online.
  • Kompleksowa metoda 3-etapowa
    Diagnoza potrzeb, praktyczne warsztaty oraz wsparcie wdrożeniowe.

Kluczowe Rezultaty

  • 98% frekwencji - wysokie zaangażowanie
  • 64% liderek - pełne wykorzystanie narzędzi
  • 90+ wpisów dokumentujących rozwój
  • Ocena 5/5 (NPS) - 38 pozytywnych komentarzy

Wnioski

Ponad 70% uczestniczek zaobserwowało pozytywne zmiany w sposobie działania jako bardziej świadoma i pewna siebie managerka.

Uczestniczki: samodzielność koordynatorek, komunikacja w zespole, większe zrozumienie i wzajemne wsparcie. Wcześniej wiele robiłam sama, a obecnie angażuję koordynatorki w projekty nie tylko podatkowe, a też organizacyjne firmy.

Paulina PolitDyrektorka Operacyjna, PIK

Proces skutecznie rozwinął kompetencje menedżerów, integrując ich wokół idei "ONE TEAM - JEDEN ZESPÓŁ".

Opinie uczestników

List Rekomendacyjny

Zobacz pełną rekomendację procesu wystawioną przez Dyrektor Operacyjną PIK.

Zobacz list rekomendacyjny